引言：為了積極響應《健康中國2020》偉大戰略，貫徹2013年8月28日國務院常務會議關于《促進健康服務業發展》方針，落實國務院辦公廳《加快健康服務人才隊伍建設及規范從業人員培訓》之精神，提高全民健康素養和身體素質，滿足我國健康管理行業快速發展以及對健康管理人才和相應資質認證的迫切需求，依據國家相關規定的“就業準入，執證上崗”的原則和國務院最近出臺的《加強職業培訓意見》文件精神，切實加強崗位技能培訓，提升在職人員崗位技能水平，由人力資源和社會保障部教育培訓中心與北京世健聯健商醫學研究院共同推出了《健康管理師》崗位能力培訓課程。
一、醫生轉型，體檢社區急需健康管理師
自2012年5月，衛生部門出臺《中國慢性病防治工作規劃(2012-2015年)》顯示：我國慢性病發病人數快速上升，現有確診患者2.6億人。中國保健協會食物營養專委會孫樹俠會長指出：慢性病和亞健康的防治需改變生活方式，而健康的生活方式必須通過健康管理來完成。
目前全國各地醫院紛紛成立健康體檢中心、社區健康服務中心。
來自青海醫院體檢中心的張主任表示“去年的11月該院成立了健康管理中心，受領導的指派負責健康管理中心的管理工作。而對于他來說健康管理是一個陌生的領域。因為本身他是一名臨床醫生，受了多年的教育接觸的只是患病人群。而對待健康和亞健康人群來說，如何管理健康，增加檢后服務，實現檢前、檢中、檢后一體化管理，是他面臨的一個新的學科。張主任多次在上網查詢有關健康管理的相關信息，同時也閱讀了一些有關健康管理的書籍，但總覺得籠統、概念性的東西太多。而有幸參加了北京世健聯健商醫學研究院的健康管理師培訓，給自己在健康管理的道路上指明了道路�！彼缡堑恼f。
另據山東星火職業培訓學員于金銘院長介紹：今年上半年，山東
星火培訓學院與301醫院合作組織了全軍遠程系統參加健康管理師培訓。
二、自我管理，大眾踴躍報讀健康管理師
高建新老師是一位退休人員，她曾經參加過
星火培訓學院在2005年舉辦的第19期公共營養師培訓課程，今日又重返母校學習健康管理師。她退休后，看到身邊有許多生活方式不健康的人，出現了許多亞健康狀態和慢性病，這幾年她用學到的營養健康知識，為自己及自己家庭健康服務，為社區的兒童、老人傳播健康的生活理念。有一對80后的小夫妻走進課堂，這一次同樣也有另外一對夫妻檔，來自河南許昌的王先生和許女士，夫妻雙雙表示，學習健康管理純屬希望自己和家人都能夠更健康。
在我們采訪中遇到一位小學老師，他說作為當代教師也要做好自己和學生的健康�？梢�，健康意識已經越來越深入到社會的各個角落，健康教育大眾化已經成為一種必然的趨勢!
三、 產業升級，健康經濟催生健康管理師
目前我國健康管理公司，但絕大部分都以健康體檢為主營，而以人的“個性化健康需求”為目標，能夠系統、完整、全程、連續、終身解決個人健康問題的服務機構與健康管理服務體系，目前在我國還處在萌芽階段。原來的醫務工作者不能滿足大眾對健康服務的需求，各健康管理機構紛紛招聘健康服務產業各種稀缺人才，而市場招聘中往往出現僧多粥少的局面，人才爭奪大戰，迫使醫院、體檢、健康管理等機構不得已分批選派自己的高管和優秀員工來世健聯參加健康管理師培訓。
山東星火職業培訓學員于金銘院長告訴記者，隨著國家將發展健康服務產業作為經濟轉型升級的重要抓手，愛康國賓、慈銘健檢、美年大健康等幾家大型連鎖健康管理公司會加快上市計劃，各種健康服務機構對健康管理人才的需求日益增強，健康管理師在健康管理公司的比例，直接決定著市場的影響，并不斷吸引資本的青睞，人才的爭奪從而導致健康管理師的培訓認證的升溫。我國有13億人口，預計未來5至10年時間大約需要200萬名健康管理師。
四、黃金職業，健康管理師發展迎來春天。
健康管理師是我國勞動和社會保障部發布第4批新職業之一，有著非常廣闊的發展前景。自2005年健康管理師被國家確定為新職業以來，山東
星火培訓學院已為各類健康機構輸送了上萬人才， 其中85%以上人才在健康管理公司、保險公司、養老服務、社區醫院、醫院體檢中心、康體中心、私人健康顧問和私人保健醫生等機構就業。
山東職業技能認證培訓網(
www.sdrzpx.com)顯示，目前山東的健康管理師月收入平均在5000至12000元間，也有特別優秀的健康管理師月薪可達數萬元。由于健康管理是經驗學科，從業時間越久收入越高。健康管理師，是一個可以干一輩子的黃金職業!
學員學完規定課程參加考試合格者，由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發《健康管理師崗位能力證書》。證書全國通用，可在人力資源和社會保障部教育培訓網和中國健康管理師網(
www.jkgls.com.cn)上查詢。
